企业新型学徒制

企业新型学徒制是一种政府引导下将企业培训与学校教育相结合的新型教育模式，按照“校企双制、工学一体”的方式，共同培养企业职工。该工作自2016年启动试点工作至今,我院全程参与了企业新型学徒制培养工作。

基于《人力资源社会保障部 财政部关于全面推行企业新型学徒制的意见》（人社部发【2018】66号）和北京市人力资源和社会保障局《关于印发<北京市全面推行企业新型学徒制实施方案>的通知》(京人社能发【2019】128号)文件精神，我院在明确了企业新型学徒制工作目标的基础上，与合作企业共同开展“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容的企业新型学徒制培养工作，完善和优化了企业新型学徒制教学体系和管理体系，采用弹性学制和学分制管理办法，与合作企业共同实施新型学徒培养工作。

我院根据人社部颁布的培训大纲，企业与院校共同定制培养方案、培养计划，共同组织、实施教学，组建优质双师教学团队、建立考核评价体系，形成了企校融合模式。培养工作中，我院积极采用“互联网+”，职业培训包等培训模式将培训内容及时通过线上课程进行，打破了时间和空间上的限制，有效解决了工学矛盾。

将“师傅带徒弟”这一古老的沿袭注入了新的活力， 为企业技能人才培养提供了有力支撑。